今年以来，建筑装备公司以 “钉钉子精神” 狠抓中央八项规定精神落实，让铁规矩在基层一线扎根固化。

压实“学”。设立“移动课堂”，实行错时学习制，利用雨天停工、日常谈心及班前班后会间隙开展党课。采取实景教学，在产业园、车间等张贴宣传流程，展示合规报销操作。用好车间施工区 “清风阵地”，在班前会宣讲规定精神，向职工家属发放《廉洁家书》。

作风“硬”。坚持刀刃向内，建立整治措施明细表，明确整改措施、责任人，涵盖经费管理、公务接待、作风问题等方面，强化作风保障企业转型。在产业园培训中心创建中，通过资源共享、义务劳动完成设施布设，节约开支。

创新“治”。实行 “二强一开通预警” 机制，强化材料管理，严格审批、采购等流程；强化提醒，规范废旧物资处理；开通绿色通道，为职工办理福利待遇提供帮助，避免操作不当耽误时间；在施工任务分配验收等环节，设立交底制，杜绝违规操作。（刘伟）